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發布時間 : 2021-12-28 瀏覽人次 : 1828
根據相關數據研究，接下來十年在亞洲內將有1.9萬億美元（2.6萬億新元）的財富轉移傳遞給下一代。與之相對應的便是大家對于二代培養和家族財富規劃的焦慮。
與此同時，能同時滿足兩大核心需求的新加坡家族辦公室迅速崛起。根據新加坡貿易促進局EDB的公開數據，截止2020的數量有400個家族辦公室，2021年即使疫情下仍然激增！
家族辦公室已經成為全球超級富豪的標配，像金橋水公司的創始人瑞·達利歐，戴森電器公司創始人詹姆斯·戴森，海底撈聯合創始人舒萍等富豪都不約而同地選擇了新加坡家族辦公室。
新加坡，大家俗稱的亞洲四小龍在作為家族辦公室設立方面擁有眾多優勢，其中包括穩定的商業和政治環境、強大的法律治理，豐富的金融、投資和財富管理人才與經驗。新加坡還擁有清晰的稅收政策，家族辦公室管理的基金可以享受稅收激勵計劃。
作為全球三大金融中心之一，新加坡擁有完善的全球金融網絡，資金流通方便快捷。而且作為全球的低稅天堂，新加坡政府實行的是累進稅率制，個人所得稅從0%-22%，每年平均稅收只有4%-6%，企業所得稅17%。這些對于全球化投資人來說十分重要。
此外新加坡教育中西文化兼容，雙語教學，培養國際型人才，特別適合華人子女。在掌握流利英語的同時不放棄母語，為孩子的未來發展打下良好的國際化基礎。王健林、李連杰、張柏芝等富豪明星都喜歡讓孩子在新加坡讀書。
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